В декабре 2022 года сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию заведующего аптекой.
«Зарплатный максимум для заведующего аптекой в Москве составляет 220 000 рублей, в Санкт-Петербурге – 200 000 рублей, в Екатеринбурге – 150 000 рублей. Наиболее востребованы на рынке труда кандидаты с высшим фармацевтическим образованием, стажем от двух лет, системными знаниями в области организации и экономики фармации и высоким уровнем управленческих компетенций», – отметили аналитики.
Должностные обязанности заведующего аптекой:
● организация эффективной работы аптеки;
● организация реализации лекарственных средств и сопутствующих товаров;
● обеспечение деятельности аптеки в соответствии с лицензионными требованиями и отраслевыми стандартами;
● обеспечение соблюдения фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте;
● руководство персоналом аптеки: планирование и организация работы, организация обучения и стажировок, проведение мероприятий по повышению эффективности работы;
● выполнение плановых показателей аптеки;
● обеспечение наличия в аптеке полного ассортимента товара, анализ существующего ассортимента, формирование заявок на поставку товара;
● организация и контроль проведения маркетинговых акций;
● организация учета материальных ценностей;
● контроль товародвижения, участие в инвентаризациях.
Требования работодателей
Зарплатный диапазон |
Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
I |
● Среднее фармацевтическое образование |
II |
● Знание основ техники продаж, обучения персонала, навыки планирования и анализа продаж |
III |
● Наличие сертификата по специальности «управление и экономика фармации» |
IV |
● Высшее фармацевтическое образование |
Заработная плата
Город |
Зарплатный диапазон, Net, fix, руб. в месяц |
Среднерыночная |
|||
I |
II |
III |
IV |
||
Москва |
65 000–75 000 |
75 000–90 000 |
90 000–150 000 |
150 000–220 000 |
130 000 |
Санкт-Петербург |
60 000–70 000 |
70 000–80 000 |
80 000–140 000 |
140 000–200 000 |
120 000 |
Волгоград |
35 000–40 000 |
40 000–50 000 |
50 000–83 000 |
83 000–120 000 |
72 000 |
Воронеж |
40 000–45 000 |
45 000–55 000 |
55 000–90 000 |
90 000–132 000 |
78 000 |
Екатеринбург |
45 000–50 000 |
50 000–60 000 |
60 000–100 000 |
100 000–147 000 |
87 000 |
Казань |
40 000–45 000 |
45 000–55 000 |
55 000–92 000 |
92 000–135 000 |
80 000 |
Краснодар |
42 000–48 000 |
48 000–58 000 |
58 000–95 000 |
95 000–140 000 |
83 000 |
Красноярск |
43 000–50 000 |
50 000–60 000 |
60 000–100 000 |
100 000–145 000 |
85 000 |
Нижний Новгород |
38 000–45 000 |
45 000–52 000 |
52 000–87 000 |
87 000–128 000 |
75 000 |
Новосибирск |
43 000–50 000 |
50 000–60 000 |
60 000–100 000 |
100 000–145 000 |
85 000 |
Омск |
37 000–43 000 |
43 000–50 000 |
50 000–85 000 |
85 000–125 000 |
75 000 |
Пермь |
38 000–45 000 |
45 000–53 000 |
53 000–90 000 |
90 000–130 000 |
77 000 |
Ростов-на-Дону |
40 000–47 000 |
47 000–55 000 |
55 000–93 000 |
93 000–135 000 |
80 000 |
Самара |
37 000–43 000 |
43 000–50 000 |
50 000–85 000 |
85 000–125 000 |
75 000 |
Уфа |
38 000–45 000 |
45 000–53 000 |
53 000–90 000 |
90 000–130 000 |
77 000 |
Челябинск |
40 000–45 000 |
45 000–55 000 |
55 000–92 000 |
92 000–135 000 |
80 000 |
Портрет соискателя
40 лет |
Средний возраст |
91% |
Женщины |
78% |
Имеют высшее образование |
17% |
Готовы к переезду |
49% |
На момент размещения резюме не имели работы |
4 года |
Средний срок работы на последнем месте |
Как стало известно ранее, в фармотрасли сохраняется высокий спрос на инженерно-технических специалистов производства.
Источник: GxP-news.net, 27.12.2022.